
S 公司合理工资:审计关注点、工资 vs 分红,Cary/RTP 小企业合规规划
S 公司股东雇员须就劳务领取合理 W-2,再谈分红。无官方固定比例;零工资大分红是就业税红旗。Cary/RTP 小企业合规规划要点。
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S 公司股东雇员须就劳务领取合理 W-2,再谈分红。无官方固定比例;零工资大分红是就业税红旗。Cary/RTP 小企业合规规划要点。
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S 公司/合伙人 K-1 所得通常无足额代扣。需以合理 W-2 代扣与 1040-ES 季度预估满足安全港(90% 本年或 100%/110% 上年税),避免 §6654 罚款。Cary/RTP 老板合规规划要点。
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