美组装新车车贷利息扣除最高 $10,000（2025–2028）：购车前如何合规规划
OBBBA（P.L. 119-21）§70203：2025–2028 年合格乘用车贷款利息联邦扣除最高 1 万美元，须贷款晚于 2024 年底、新车、美国最终组装、个人用途。高 MAGI 逐步取消。NCDOR 明确不降低北卡应税所得。
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65 岁以上额外扣除 $6,000（2025–2028）：退休长辈的新福利如何合规规划
OBBBA 为 2025–2028 年满 65 岁者新增最多 6,000 美元/人增强扣除（合报双方合格最多 1.2 万），叠加传统年龄额外标准扣除。高 MAGI 按 6% 削减；NCDOR 称不降低北卡应税所得。
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加班费溢价扣除（2025–2028）：时薪与蓝领员工如何合规规划
OBBBA 新增 §225：2025–2028 年可扣 FLSA 加班“溢价”部分，上限约 1.25 万美元（合报 2.5 万），高 MAGI 逐步取消。整笔加班不能全扣；NCDOR 称不降低北卡应税所得。
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小费扣除最高 $25,000（2025–2028）：餐馆、美甲、按摩员工如何合规规划
OBBBA（P.L. 119-21）新增 §224：2025–2028 年合格小费联邦扣除最高 25,000 美元，高 MAGI 逐步取消。北卡 NCDOR 明确该扣除不降低州应税所得。Cary/RTP 服务业从业者请做好小费记录与 Schedule 1-A 合规规划。
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美国低值免税（de minimis）已于 2025 年 8 月 29 日结束：Cary/RTP 跨境电商与进口商的关税合规规划（兼谈 SCOTUS IEEPA 案为何仍相关）
EO 14324 自 2025 年 8 月 29 日起暂停所有国家 $800 de minimis；321/Type 86 拒收，低值货须 ACE 报关缴税。SCOTUS 2026-02-20 认定 IEEPA 不授权征关税——CAPE 退税（第三阶段拟 10 月 6 日）仍相关，但 301/232 与普通 HTS 未消失。Cary/RTP 电商与进口商请做合规规划。
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北卡 2026 减税落地：个税 4.25%→3.99%、公司税 2.25%→2% — Cary/RTP 合规规划要点
北卡 2026 纳税年度个税由 4.25% 降至 3.99%、C 公司所得税由 2.25% 降至 2%——已由 NCDOR 税率页与成文法核对。Cary/RTP 雇员、业主与 C 公司应更新预扣、估税与实体建模；合规规划，非保证省税。
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Gold Card 与 H-1B 高额费用新闻下：高端客户如何做「身份落地即成美国税务居民」的合规规划
Gold Card（EO 赠与 $1M/$2M + I-140G $15,000/人）与 H-1B $100,000 公告支付（诉讼中，USCIS 称收件受法院撤销影响）及拟议 $103,265 费（未生效）牵动高端客户移民节奏。一旦成为 LPR 或满足实质存在测试，通常须按全球所得报 Form 1040——入境前合规规划要点；金额与生效日请以官方为准并标待核。
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PTET 实体税选举仍在：北卡（及加州）S 公司 / 合伙如何合规缓解联邦 SALT 上限
联邦 SALT 上限虽已提至约 4 万美元，北卡 Taxed PTE（S 公司 / 合伙）与加州 9.3% PTE 选举仍可能通过实体层缴税、联邦实体层扣除，减轻个人 SALT 压力。选举须在及时申报上作出，提交后不得更改——Cary/RTP 业主请做合规测算。
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100% 奖金折旧永久化：Cary/RTP 小企业购设备，约 2025 年 1 月 19 日后如何合规规划
OBBBA（P.L. 119-21）将 §168(k) 奖金折旧永久恢复为 100%，适用于约 2025 年 1 月 19 日之后取得的合格财产。Cary/RTP 小企业年终购设备前，请核对合同日、投入使用日，并留意临时的合格生产财产 §168(n)。
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